MEINSELECT:

Werving, selectie

en detachering

in bouw en vastgoed

LAATSTE NIEUWS

Doen we nog wel wat we leuk vinden?

19 september 2017
Vorige week kwam ik een artikel tegen in de Cobouw: “Steeds minder gezellig in de bouw...
lees verder

Bouwsector boekt omzetstijging van 5,5 %

12 september 2017
Het eerste kwartaal van 2017 is voorspoedig verlopen voor de bouwsector. Als geheel behaalde de bouw een omzetstijging van 5,5 % ten opzichte van twaalf maanden eerder....
lees verder

Meinselect is lid van de ABU

05 september 2017
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is ruim 55 jaar (sinds 1961) dé belangenbehartiger voor ondernemers in de flexbranche en leidend in de wereld van flexibel werk. Meinselect is al sinds 2012 lid van de ABU....
lees verder

Meinselect is aangesloten bij pensioenfonds bpfBOUW.

19 juli 2017
Meinselect heeft vertrouwen in bpfBOUW en we vinden het van belang dat wij een goede pensioenvoorziening aanbieden aan onze medewerkers. Wij kijken naar de pensioenvoorziening die de werkgever aanbiedt en maken voor onze medewerkers gebruik van bpfBOUW of StiPP Pensioen....
lees verder

Motiveren en inspireren, een ware kunst!

18 juli 2017
Motiveren en inspireren, een ware kunst!   Motiveren Hoe kan ik mijn medewerkers motiveren of hoe kan ik het beste uit mijn mensen halen, is een vraag die bij vele leidinggevenden  en misschi...
lees verder

MyMatch: de perfecte verbinding tussen werkgever en werkzoekende

11 juli 2017
Wij noemen MyMatch de perfecte verbinding tussen werkgever en werkzoekende. Omdat we bij de opzet van MyMatch niets aan het toeval hebben overgelaten. Hoe zit dat precies?...
lees verder

Intermediair in de bouwsector: een mannenwereld!

30 juni 2017
Corinne Meinster staat te popelen om op 1 juli haar deuren van Meinselect te openen aan de Nieuwe Prinsenkade 4. Het werving-, selectie- en deta...
lees verder

Kwaliteitsborging door BouwKwaliteit Plus

26 juni 2017
Kwaliteitsborging voor de bouw is een nieuwe discipline, maar bestaat eigenlijk al heel lang. De afgelopen decennia is kwaliteitsborging beperkt gebleven tot het houden van bouwkundig toezicht door deskundigen namens de opdrachtgever. Het gemeentelijk Bouw- en Woningtoezicht zag toe op het voldoe...
lees verder

Meinselect gaat verhuizen!

21 juni 2017
Eindelijk! Vrijdag 23 juni is het zover en gaan wij verhuizen naar ons nieuwe kantoor aan de Nieuwe Prinsenkade 4 in Breda. Wij zullen deze dag dan ook niet of nauwelijks bereikbaar zijn en hopen op uw begrip hiervoor. Vanaf maandag 26 juni bent u van harte welkom op ons nieuwe kanto...
lees verder

Recruitment binnen de bouw en vastgoed anno 2017, een invuloefening?

12 juni 2017
Het vinden van de juiste bouw- vastgoed kandidaat is een heel bewust en verantwoordelijk proces. Gespecialiseerd personeel vinden en plaatsen bij de best passende opdrachtgever is echt geen invuloefening! Zeker in de huidige markt waarin schaarse van professionals binnen de bouw en vastgoed weer ...
lees verder

Hoe vind je de juiste kandidaat als je niet meer op CV kunt vertrouwen?

05 juni 2017
Werving, selectie- en detacheringbureau Meinselect merkt goed dat de nieuwe weg is ingeslagen. Kandidaten willen weer een baan die bij hen past. Voor bedrijven is de keu...
lees verder

De perfecte kandidaat

30 mei 2017
Op zoek naar de top kandidaat voor uw bedrijf?   Bouwbedrijf X is op zoek naar de werkvoorbereider die alles in huis heeft, op korte termijn beschikbaar is, direct inzetbaar, maar wel met 10 jaar werkervaring. Graag een junior, die is nog kneedbaar. ...
lees verder

Staat uw deur open voor onze goed opgeleide, bouw & vastgoed trainees?

23 mei 2017
Jongeren met een afgeronde Hbo-bouwkunde opleiding zijn DE TOEKOMST voor uw bedrijf! Dat is iets wat veel bouw- vastgoedbedrijven inmiddels wel inzien. Hoe komt u aan deze frisse toptalenten en hoe bindt u deze potentials aan uw organisatie?...
lees verder

Uitzend- detacheringswerk in de bouw is belangrijk en biedt zekerheid!

15 mei 2017
Uitzendwerk binnen de bouw is goed gereguleerd en is goed voor de arbeidsmarkt. Via een statement maakt de ABU duidelijk dat uitzend- en detacheringsbanen échte banen zijn met zekerheid....
lees verder

Jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt

10 mei 2017
Diploma binnen, wat nu? Je hebt zeker 4 jaar een drukke agenda gehad…. Lessen volgen, groepsopdrachten uitwerken, presentaties, stages en nog veel meer. Je hebt veel mensen ontmoet, vrienden gemaakt en flink gefeest.….. Maa...
lees verder

Zekerheid door SNA-keurmerk

09 mei 2017
Zekerheid door SNA-keurmerk voor opdrachtgever in de bouw. U kent ze wel, de voorbeelden van collega’s bij wie het vreselijk misging: flinke naheffingen op personeel dat zo goedkoop werd ingeleend. Dát zal mij niet overkomen, denkt ...
lees verder

Goed nieuws! De bouw trekt aan!

02 mei 2017
Er ontstaan nieuwe kansen, mooie projecten, uitdagende vacatures en volop ruimte om te  innoveren: wat willen we nog meer?  Vanuit verschillende media krijgen we de melding dat de werkgelegenheid in de bouw toeneemt. In 2017 en 2018 zal de werkgelegenheid met 34.000 arbeidsjaren kunnen ...
lees verder

Bouw aan je teambuilding in Italië!

26 april 2017
Een muro a secco is een stapelmuur waarachter een wereld van technisch vernuft en duizenden jaren historie en cultuur schuil gaan. Eenvoudig? Een droge muur is theoretisch moeilijker uit te voeren dan een muur met cement. Er wordt gebruik gemaakt van zo veel mogelijk lokaal beschikbaar natuurlijk...
lees verder

We weten toch allemaal dat het “schaap met vijf poten” niet direct bij u voor de deur staat?

25 april 2017
Het is een feit dat er afgelopen jaren minder bouwkunde studenten zijn afgestudeerd, waardoor er minder aanbod van personeel is op de markt. Tijden de crisis is er flink gekort op personeel , waardoor iedereen op scherp staat. De vraag naar personeel groeit zo hard dat de bouwwereld de kans niet ...
lees verder

Ook trots op de bouw?

19 april 2017
Net zoals voorgaande jaren gaan ook dit jaar weer vele bouwhekken open tijdens de dag van de bouw. Op 20 mei a.s. kan heel Nederland zien waar jullie dagelijks mee bezig zijn. Dagelijks spreken wij mensen die actief zijn binnen de bouw, vastgoed of architectuur. De één is trots, de ande...
lees verder

Ontvang nu een diner cadeau!

12 april 2017
Ontvang jij een diner cadeau? Zo maar? Help ons de ideale kandidaat te vinden voor onze opdrachtgevers en ontvang jouw diner cadeau! Ken jij iemand in je omgeving die op zoek is naar een nieuwe job binnen de bouw, vastgoed of architectuur? Wij gaan graag in gesprek!...
lees verder

Detachering: what’s in it for me?

11 april 2017
Hoe werkt dat voor mij als ik via Meinselect gedetacheerd word?Meinselect bouwt mee aan jouw toekomst! Als je via ons gedetacheerd wordt bij een opdrachtgever, betekent dit dat je tijdelijk op de loonlijst staat van Meinselect. Je hebt d...
lees verder

Linkedin gebruiken om te solliciteren!

31 maart 2017
LinkedIn is hét netwerk om professionals met elkaar te verbinden. Je nodigt mensen uit om jouw connectie te worden. Dit is je eerstegraads netwerk. Je kunt nu ook zien wie er in het netwerk van jouw eerstegraads netwerk zitten. Dit wordt het tweedegraads netwerk genoemd. Je netwerk breidt zich i...
lees verder

Overgekwalificeerd personeel!?

15 maart 2017
Tamelijk veel sollicitanten worden afgewezen omdat ze overgekwalificeerd (zouden) zijn. Aangenomen wordt dat kandidaten met meer kennis en ervaring dan medekandidaten minder betrokken en minder productief zullen zijn en dat ze opstappen op het moment dat een betere baan langskomt. Maar uit ...
lees verder

Meinselect vindt het hoog tijd voor een opfrisser!

07 maart 2017
Uw kandidaat hebben wij al gesproken Wij nodigen u graag uit om een kijkje te nemen op onze nieuwe website! Voor werving, selectie en detachering in bouw en vastgoed kunt u bij ons terecht, dat wist u al. Wij bieden ...
lees verder

Welk type professional bent u? Rood, groen of blauw?

25 januari 2017
 ...
lees verder

Waarom “oudere” werknemers juist de moeite waard zijn om in te zetten op uw project?

04 januari 2017
Oudere werknemers worden niet meer uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gepasseerd door de jonkies, de broekies of junior professionals.  De oudere generatie zou niet meer kneedbaar zijn of op de hoogte zijn van moderne programma’s of apparatuur. Sommige werkgevers denken zelfs een en...
lees verder

Personeelstekort 2017: Wat nu bouwsector?

15 december 2016
2017 wordt het jaar van economische groei en dan is goedgeschoold personeel schaars. Benieuwd naar ons advies?Wat was 2016 een interessant jaar voor onz...
lees verder

Hoe die alleskunner ook persoonlijk wat aan uw bedrijfscultuur toevoegt

17 november 2016
Zoekt u de nr. 1 kandidaat die niet alleen zijn vak uitstekend verstaat, maar die ook als persoon wat toevoegt aan uw bedrijf?  Meinselect, als specialist in de bouw, vastgoed en architectuur gaat u...
lees verder

‘Uw ideale kandidaat spraken we immers al voordat we hem aan u voorstelden.’

14 november 2016
...
lees verder

‘Meinselect zorgt altijd voor de juiste match’

01 november 2016
De juiste mensen vinden met expertise op het gebied van gebouwbeheer en -onderhoud: het is een behoorlijke uitdaging. Adviesbureau Raderadvies uit Vugh...
lees verder

Solliciteren? Dit moet je doen om geen baan te krijgen.....

17 oktober 2016
Al die verschillende sollicitatierondes maken het spannend. Wat voor indruk laat je achter bij je toekomstige werkgever? Als je die baan niet wilt, lees dan dit blog…. Wij stellen veel vragen als we een kandidaat (dus misschien wel jou) voor onze vacatures i...
lees verder

Bouwdetachering, geen invuloefening

14 oktober 2016
Bouwdetachering, geen invuloefening Meinselect bouwt met u mee en begrijpt dat detachering geen 'invuloefening' is. Het vinden van de juiste kandidaat is daarom juist een heel bewust en verantwoordelijk proces.   Bouwdetachering, hoe doen wij dat? Dus st...
lees verder

Het motiveren van jonge medewerkers

05 september 2016
  Voor deze leeftijdsgroep zijn bedrijven die doorgroeimogelijkheden bieden en creatieve uitdagingen neerleggen een optimale werkgever. Verstandig dus om als bedrijf ruimte te bieden om innovatief te denken en handelen. ...
lees verder

Waarom de beste kandidaat niet het perfecte CV heeft!

05 september 2016
Regina Hartley, Vice President HR van UPS, legt haarfijn uit waarom het loslaten van je harde ...
lees verder

Hoe bepaal jij het succes van je loopbaan?

04 juli 2016
Voor een belangrijk deel wordt dit succes bepaald door het maken van de juiste keuzes. En dat is niet altijd de makkelijkste weg. Soms betekent dat afscheid nemen van het vertrouwde. Het kan voelen als een sprong in het diepe. Het kan angst en onzekerheid oproepen. En juist het maken van deze keu...
lees verder

Meinselect is OKAY!

23 juni 2016
Meinselect is aangesloten bij het SNA (Stichting Normering Arbeid). Daarmee staat Meinselect garant voor een aantal zekerheden. Kwa...
lees verder

Werken voor Meinselect betekent dat je deel uitmaakt van het pensioenfonds bpfBOUW.

15 februari 2016
Welke koers gaat het bpfBOUW pensioenfonds in 2016 varen?  Zij geven aan zich te richten op een drietal factoren. Het inzetten op een goed rendement op beleggingen in vastgoed, het verder aanscherpen van een duurzaam beleggingsbeleid en  een zo goed en betaalbare mogelijke pensioenvoorz...
lees verder

Verwachtingen in de bouw tot 2021

01 februari 2016
De verwachtingen voor de komende jaren in de bouw zien er goed uit. Dit jaar wordt er in de bouw een toename van 16.000 banen verwacht. En daar blijft het niet bij. Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) voorspelt dat er in de periode tot aan 2021 70.000 extra banen in de bouw bijkomen. ...
lees verder

Campagne ‘ABU-leden (waaronder Meinselect) maken meer werk mogelijk’

25 januari 2016
Meinselect is lid van de ABU. De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) behartigt de belangen van uitzendorganisaties. Meinselect is sinds januari 2013 lid van de ABU. Dit jaar bestaat zij 55 jaar en lanceert een nieuwe interessante campagne: ABU-leden maken meer werk mogelijk. Ondersteund...
lees verder

Hoe zit het met de ‘betrokkenheid’ van medewerkers?

07 januari 2016
Betrokkenheid van medewerkers is nog altijd laag ondanks allerlei inspanningen van bedrijven om de betrokkenheid te vergroten. Het werken met betrokken medewerkers heeft voordelen in de zin van lager verzuim, lager verloop, hogere productiviteit en betere serviceverlening. Het heeft direct gevolg...
lees verder

De sterke factoren van de bouw in 2016

10 december 2015
In 2016 zal de bouwsector met een verwachte groei van 3,5 % de snelst groeiende sector in Nederland zijn. De groei zit vooral in de huizenmarkt. De nieuwbouw van woningen zal het belangrijkste groeisegment in de bouw zijn. Daarnaast zal er een stijging te zien zijn bij renovaties en verbouwingen ...
lees verder

Meinselect en Stichting Normering Arbeid

30 november 2015
Wist u al dat Meinselect in 2012 is gecertificeerd door de Stichting Normering Arbeid en aangesloten is bij de ABU (Algemene Bond voor Uitzendondernemingen)?   Het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA) is het keurmerk voor alle uitzendondernemingen en (onder)aannem...
lees verder

Ontvang elke dinsdag de laatste kandidaten in je mailbox

Meinselect B.V.
Abu
Sna
g
SCAB