U zoekt de juiste kandidaat voor uw vacature, vast of tijdelijk, met relevante opleidingen en ervaring, de juiste instelling en karakter. Meinselect neemt neemt dit tijdrovende proces als detacheringsbureau gespecialiseerd in de bouw van u over. Doelgericht, omdat wij hier simpelweg goed in zijn.
Wanneer u via Meinselect een kandidaat detacheert, geniet u van de voordelen van direct inzetbare professionals zonder de nadelen van vaste personeelskosten. Onze salariëring aan hen bespreken we in alle openheid met u. Meinselect adviseert, begeleidt en ontzorgt. Als u dat wenst, zijn wij aanwezig bij uw gesprekken met kandidaten, om u te helpen bij uw beslissing.
In het kort onze werkwijze:
Voordat wij voor u gaan zoeken, gaan wij met u in gesprek. Meinselect verdiept zich in uw organisatie en bedrijfscultuur. Na onze kennismaking gaan wij gericht op zoek naar een kandidaat die volledig past binnen uw functieprofiel. Wij gebruiken hiervoor ons uitgebreide netwerk (1000+) plus een internet search. Wij benaderen geselecteerde kandidaten (MBO+) discreet en nodigen ze uit voor een persoonlijk gesprek. Op basis van vertrouwen worden geschikte kandidaten aan u voorgedragen. Wij adviseren en begeleiden u, zolang het nodig is, op basis van no cure no pay. Wanneer u de juiste kandidaat ontmoet heeft, kunt u de indiensttreding onderling bespreken.
De werving & selectie van de juiste persoon begint met een uitgebreide en doortastende intake. Een goed begin van het wervingsproces levert tenslotte de beste resultaten op. Wij geloven in de waarde van een zorgvuldig wervingsproces en doen dit via een uitgebreid en relevant netwerk.
Neem direct contact op via onderstaand formulier!
