Dat er weer veel beweging in de arbeidsmarkt zit, is zeker. Eind juni waren er 5000 bouwvacatures, het hoogste aantal sinds het derde kwartaal van 2011. Bouwondernemers kijken daarmee een stuk optimistischer naar de toekomstige werkgelegenheid.
De grote toestroom van bouwwerknemers naar de WW is voorbij. De dalende werkloosheid in de bouw is geen verrassing. Ondanks de fors oplopende bouwproductie en het snel afnemende aantal WW’ers met een bouwachtergrond, steeg het aantal reguliere banen in de bouw niet. Sinds 2012 loopt het aantal ‘bouwarbeiders’ dat de WW verlaat voor een uitzendbaan namelijk sterk op. In 2012 ging nog 51 procent van de oud-bouwwerknemers voor een uitzendbureau werken, twee jaar later was dat al 60 procent. Het is voor werknemers op zoek naar werk in de bouw raadzaam om de vacatures bij detacherings- en uitzendbureaus in de gaten te houden. Via hen van tijdelijk werk naar een reguliere baan biedt de beste kans. [bron: cobouw.nl]
Meinselect is o.a. op zoek naar:
* Bouwkundig Modelleurs (Revit of TEKLA)
* Werkvoorbereiders
* Hoofd Uitvoerder
* Calculator/ Werkvoorbereider (kleine werken)
