OVER MEINSELECT

Meinselect legt de brug tussen werkgever en werknemer. Met luisterend oor en verstand van zaken is het onze passie om elke keer de juiste match te vinden. We doen dit door elkaar te leren kennen. Wij vinden bouwen aan relaties het belangrijkste dat we doen, niet voor een kort moment maar voor altijd.

 

Meinselect vormt de schakel tussen professionals en opdrachtgevers. Met de zekerheid en het vertrouwen dat u van ons gewend bent. Wij hebben onze zaken achter de schermen goed geregeld. Dat is in ons beider belang.

 

Wij zijn Meinselect en wij zijn trots op wie we zijn. Elke dag brengt nieuwe gesprekken en nieuwe inspiratie. Dat houdt ons alert en in beweging. En samen met u zetten we graag dat stapje verder. Met gedrevenheid en met vooral veel plezier, elke dag weer!

 

Wij brengen kandidaten en opdrachtgevers in de bouw en techniek samen. Dit kan zijn door werving- en selectie of detachering voor kandidaten op MBO, HBO en WO niveau. Bij onze opdrachtgevers moet u denken aan projectontwikkelaars, aannemers, toeleveranciers, bouwmanagement-, architecten-, ingenieurs- en adviesbureaus.

Drie tips om productiever te werken

vis

Bij Meinselect lezen we veel en komen we regelmatig artikelen tegen die we interessant vinden. Als bureau voelen we ons betrokken bij het welzijn van onze medewerkers. Onderstaand artikel kan een inspiratie zijn om naar jezelf te kijken. Niet alleen als individueel persoon maar ook als bedrijf zijnde.

 

We leven in Nederland in een zeer productieve maatschappij en de keerzijde hiervan is echter dat de werkstress ook hoog is. Als persoon had je achteraf gezien dingen toch graag anders gedaan. Waarom het niet nu anders doen? Drie tips om productief te zijn, kwaliteit te leveren én energie te behouden.

Lees meer...

Gaat het alleen om werkervaring en opleiding?

mensHoe bepaal je of een kandidaat een succesvolle match zal zijn? Daarin is niet alleen de opgedane werkervaring en opleiding belangrijk. Persoonskenmerken en capaciteiten zijn veel interessanter voor opdrachtgevers. Past een kandidaat in de organisatiestructuur en in de cultuur van het bedrijf?

Lees meer...

Afgestudeerden waardevol voor de bouwwereld

Bouw kennisNu de vraag naar personeel toeneemt, worden de kansen van afgestudeerden in de bouwmarkt groter. Naast de normale doorstroom bij bouwbedrijven is de nieuwe instroom van goed geschoold personeel belangrijk voor het toekomstperspectief van bedrijven.

Lees meer...

Detacheren met oog op de toekomst.

magneet mensenMeinselect  vindt het bouwen aan relaties het belangrijkste dat we doen. Want dat bepaalt de toekomst. Wij werken alleen als opdrachtgevers ons exclusief op zoek laten gaan. Onder de opdracht ligt een contract waarin de voorwaarden staan beschreven. Duidelijk voor de opdrachtgever en voor ons.

Lees meer...

Werken voor Meinselect betekent dat je deel uitmaakt van het pensioenfonds bpfBOUW.

pensioenWelke koers gaat het bpfBOUW pensioenfonds in 2016 varen?  Zij geven aan zich te richten op een drietal factoren. Het inzetten op een goed rendement op beleggingen in vastgoed, het verder aanscherpen van een duurzaam beleggingsbeleid en  een zo goed en betaalbare mogelijke pensioenvoorziening bieden met optimaal resultaat.

Lees meer...