Vacatures
Kandidaten
- Planvoorbereider/ Werkvoorbereider (zzp)
- Bouwkundig Engineer/ Modelleur
- Bouwkundig Modelleur/ Werkvoorbereider
- Ontwerper/ BIM Modelleur
- Planontwikkelaar Bouw
- Calculator/ Tekenaar
- Uitvoerder Bouw (zzp)
- Parttime bouwkunde starter
- Constructief Tekenaar
- Projectmanager Ontwikkeling
- Starter Bouwkunde (vakantie-bijbaan)
- Projectleider/ Bouwcoördinator
- Sales Manager
- Vestigingsmanager Bouw
- Manager Operations
- Sales & Marketing Consultant (zzp)
- Werkvoorbereider/ Engineer (zzp)
- Allround Bouwkundige/ Projectleider
- Commercieel Manager Bouw
- Accountmanager
- Relatie- Accountmanager
- Accountmanager
- Projectleider bouw/staal
- Tekenaar/Werkvoorbereider Interieurbouw
- Technisch Directeur / Bedrijfsleider
- Bouwkundig Engineer/ Projectleider (zzp)
- Bouwcoördinator
- Calculator/ Medewerker ICT
- Bouwbegeleider (zzp)
- Commercieel Projectleider
- Werkvoorbereider/ Projectleider (zzp)
- Senior Projectleider Renovatie (zzp)
- Bedrijfsleider Bouw
- Bewonersconsulente/ coördinator
- Bouwkundig werkvoorbereider
- Projectleider Bouw
Posts
- Werken in de Bouw Zonder Diploma
- Werken in de bouw als ZZP’er: Een uitgebreide gids
- Geniet van je welverdiende vakantie!
- Tijd voor bezinning tijdens de bouwvak!
- Een perfecte match in de krappe arbeidsmarkt
- Tips voor jou als (toekomstige) ZZP’er
- Waarom een ZZP’er de perfecte aanvulling is voor jouw bedrijf!
- Wat versta jij onder werkgeluk?
- INVESTEER GRATIS IN JE TOEKOMST (EN JE CARRIÈRE!)
- Vijf valkuilen op de werkvloer die jouw groei in de weg staan
- Wie jarig is, trakteert…
- Vind jouw perfecte match in de bouw op onze nieuwe website!
- Geïnteresseerd om Raymond’s collega te worden bij Gorisse Bouw?
- Kom vrijblijvend bij ons langs!
- Wat betekent werkgeluk voor team Meinselect
- Eerlijk, heb jij een vooroordeel?
- Meinselect 12,5 jaar
- Het vernieuwde pensioenstelsel
- Meinselect is gecertificeerd in de MyDrives-persoonlijkheidstest,
- Waarom werk zoeken via Meinselect?! Lees hier de 5 voordelen!
- Bouwers, overweeg nu toch eens die vierdaagse werkweek!
- De kracht van Meinselect
- Valentijnsdag. Liefde voor het vak
- Bouwen aan een nieuwe carrière
- Tips voor een winnend cv voor de bouw
- Klaar met mismatch op uw vacature?
- Werkbezoekdag: wij doen mee!
- Kom jij ons team versterken?
- Waarom is een millennial zo vatbaar voor een burn-out?
- Nog steeds krapte op de arbeidsmarkt, ook in de bouw!
- Dit vinden bouw- vastgoedprofessionals belangrijk
- Mogen passende bouw- en vastgoedwerkgevers bij jou solliciteren?
- De voordelen van (open) solliciteren via Meinselect
- Meinselect wordt intermediair
- Al 12 jaar duurzame matches!
- Wie jarig is trakteert (tijdens Brewda!)
- Hoe ga jij jouw werkgeluk vinden?
- Liever de focus op jouw talenten in een nieuwe werkomgeving?
- Welke baan werkt écht voor jou?
- Investeer gratis in jezelf (en je carrière!)
- Detacheren met SNA-keurmerk
- Hoe divers is jouw team?
- Jill tussen de bouwers…
- Nieuwe collega aandragen?
- Tijd voor de afbouw van je studie?
- Op naar jouw match!
- Voor op de agenda van een bouwer!
- Hoe ga jij persoonlijk groeien?
- Waar ga en sta jij voor?
- Laten we kennismaken!
- Wat de Uitvoerder bezighoudt en uitvoert
- Onze persoonlijke definitie van werkgeluk
- Bouw- en Vastgoedfuncties in top 10 best betaalde HBO beroepen
- Werkvoorbereiding binnen de bouw, kan het ook anders?
- Thuiswerken als cruciale arbeidsvoorwaarde binnen de bouw?
- Ook gaan voor vooruitgang?
- Jouw (bouw) cv!
- Help jij Corinne Meinster aan deze mooie titel?
- Kijk uit naar jouw nieuwe baan!
- En de Bureaurecruiter Award ’22 gaat naar…
- Kennis verbreden en bouwen aan je skills?
- Ken jij jezelf goed?
- Levert jouw werk je energie op?
- Maar welke kant wil je op?
- Als vrouw kiezen voor de bouw?
- Een goed begin… is het halve werk!
- Hoe zit het bij jou?
- Altijd handig!
- De mooist versierde werkplek wint!
- Samen kom je verder!
- Wie kies jij?
- Maak een loopbaan plan!
- Want hoe zit het met jouw motivatie en drijfveren?
- Raad & Win Sinterklaasactie
- Deze game als pré op je cv!
- Solliciteren via een bureau in deze tijd
- Detacheren, daarbij kun je veel leren!
- Want een (werk)relatie is hard werken…
- Kleine investering voor groot werkgeluk
- Voor starters, maar ook voor 50+ers volop werk!
- Goed werkgeverschap in de bouw
- Blink jij uit als werkgever?
- Is dit jouw nieuwe bouwfunctie?
- Nieuwe baan, nieuwe inzichten
- Wat zijn jouw talenten?
- Zijn technische installaties helemaal jouw ding?
- Op naar jouw werkgeluk!
- Voor meer salaris stap ik over
- Hier al aan gedacht?
- Heb jij het in je?
- Waarom heb je niet gesolliciteerd?
- Functietitel vs Functie-inhoud
- Projectorganisator vacature
- Waarom laat jij je detacheren binnen de bouw?!
- Vacatures voor aanpakkers bij Takkenkam!
- Vacatures voor aanpakkers bij Takkenkamp!
- Onze tips voor bouwvacatures en -sollicitaties in deze tijd
- Nog meer vraag naar Werkvoorbereiders!
- Wat is werkgeluk voor jou?
- Mocht ik ooit overwegen iets anders te gaan doen…
- Zekerheid door Stichting Normering Arbeid (SNA-keurmerk)
- Uw interim professional hebben wij al gesproken!
- QBuild in the picture
- Trition in the picture
- Wij zijn op zoek naar een Recruiter!
- Wat zijn goede vragen tijdens een sollicitatiegesprek?
- Durf jij de switch te maken?
- Ga jij het maken als Uitvoerder Bouw?
- Detacheren of uitzenden binnen de bouw en vastgoed
- Momenteel is iedereen weer op zoek naar collega’s die kunnen rekenen!
- Schoonmaakkriebels
- Dit is jouw nieuwe baan!
- Is dit jouw nieuwe job?
- Oudere werknemers zijn loyaal en toegewijd.
- Ben jij die Projectleider waar je op kan bouwen?
- Met een sterk werkgeversmerk trek je de juiste kandidaten aan.
- Bouwkunde-starters opgelet!
- Word dit uw nieuwe collega?
- Hoe ziet jouw sprookje eruit?
- Teken jij binnenkort je nieuwe contract?
- Tips voor een winnend cv voor de bouwsector
- Is dit uw nieuwe collega?
- Ga jij aan de slag bij VPT Versteeg?
- Ziet u mogelijkheden voor deze professionele dame?
- Doe de My Drives-miniscan!
- Mismatch ontstaat vaak doordat drijfveren sollicitant niet matchen.
- Behoefte aan een hands-on Manager?
- Is dit jouw nieuwe baan?
- Behoefte aan een Projectleider Bouw?
- Bouwers gaan in 2021 ondanks corona meer betalen aan personeel
- 2021: een nieuw jaar vol kansen op duurzame matches!
- Projectinspecteur- adviseur (NEN2767)
- ‘De vraag naar kwalitatief goed personeel is onveranderd hoog’
- Mag je als werkgever je werknemer checken via social media?
- Een warm welkom voor nieuwe medewerkers?
- Dé tips voor een sollicitatiegesprek via de telefoon
- Detacheren via Meinselect zonder risico
- Zou u onze enquête willen invullen?
- Ben jij virtueel vaardig?
- Goed personeel is goud waard!
- Wat doe jij aan bij een sollicitatiegesprek?
- De jeugdwerkloosheid stijgt
- Wat zijn goede vragen tijdens een sollicitatiegsprek?
- Dyslexie en recruitment: hoe goed gaat dit samen?
- Dura Vermeer werkt aan werkgeversmerk.
- Tekort aan personeel in de bouw
- Het nut of onnut van referenties
- LinkedIn heeft nieuwe instellingen.
- Uitval in de bouw door ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid kost jaarlijks 1 miljard euro.
- Vrouwenquotum hard nodig in de bouw!
- Herstel in vacatures zet gestaag door
- 10 jaar duurzame matches
- Vrouwen moeten voldoen aan het hele plaatje.
- Ondanks Corona zijn deze beroepen nog steeds gewild.
- Waarom je juist wél overgekwalificeerd personeel aan moet nemen.
- Blij met carrièreswitch: ‘Het leukste aan de bouw is dat je kunt blijven leren’
- Wij geven je 6 redenen om juist wél candidate persona te gebruiken.
- Maak kans op deze stoere Meinselect-waterfles!
- Meinselect bestaat 10 jaar en lanceert een nieuwe positionering!
- 10 tips: hoe bereid je je voor op je sollicitatiegesprek
- Lonen per 1 december omhoog in de bouw- en infrasector.
- Op een rij wat er per juli verandert op het gebied van HR.
- De beste kandidaat aannemen? Zo slim is dat helemaal niet
- Mismatch op arbeidsmarkt blijft hoog, ondanks corona
- Ik geloof in het belang van een duurzame match
- De 100 meest gestelde vragen bij een sollicitatiegesprek
- Hoe kan je medewerkers het beste laten ontwikkelen?
- 8 nuttige tips voor je sollicitatie per e-mail.
- Werkzoekenden mijden bedrijfssite voor info nieuwe baan.
- Wat als je nu een baan zoekt?
- Waarom het nu de ideale tijd is om het beste talent te blijven recruiten
- Geen reden voor somberheid in 2020.
- Waar kunnen wij u mee van dienst zijn?
- Bouwend Nederland lanceert campagne #doorbouwers
- Wat is een video-cv?
- Kies jij een baan voor jezelf of voor je omgeving?
- Een baan voor jezelf of voor je omgeving?
- De bouw is the place to be!
- Help ons positiviteit te verspreiden!
- “An apple a day keeps the doctor away!”
- And the winner is………
- Aan huis gekluisterd met de kids? 22 leuke én educatief verantwoorde tips
- Creatief met bouwstenen!
- Corona en bouwcontracten: overmacht en dan?
- Minder werk door Corona? Vraag werktijdverkorting aan!
- Tips van thuiswerkexpert Suzanne van Duijn: zo werk je op afstand
- Sollicitatietips voor de 50-plusser
- Ontdek de voordelen van 50-plussers!
- Vrouwelijke intuïtie maakt het verschil in de bouw
- Wees trots op wie je bent als werkgever
- Zzp’er moet vooral weer ondernemer worden
- Nog steeds veel te veel 55-plussers die thuis zitten
- Bouwend Nederland: wees klaar voor de toekomst!
- Kwestie van gewoon schuiven? Of hebben we met mensen te maken?
- Werknemers in de gaten houden op social media
- De uitzendbranche zegt nee tegen discriminatie, en ja tegen een diverse arbeidsmarkt.
- Personeel binden en behouden doe je zo!
- Loonkosten in de bouw gaan fors stijgen in 2020!
- In the picture 2019
- Wij wensen iedereen gezellige kerstdagen en een gezond & succesvol nieuwjaar!
- Lichte groei verwacht ondanks de stikstof- en pfas-problematiek
- Transitievergoeding wijzigt per 1 januari 2020
- De perfecte kandidaat
- Detacheren of uitzenden in de bouw?
- Geschikte momenten voor een loonsverhoging
- Vorst…. en nu?
- Verzuimkosten in de bouw
- Overgekwalificeerd personeel!?
- Loonkloof tussen hoger- en lager opgeleide groeit
- Elk gesprek begint voor de kast….
- Talent ontwikkelen en personeel binden….
- ‘Wij kijken verder dan alleen naar het CV van een kandidaat’
- Rutte: ‘Nachtmerrie als stikstof alles stil legt…
- 10 tips voor leidinggevenden
- Stakingsrecht: wanneer mag een werknemer het werk neerleggen?
- Wil jij kans maken op een pot drop?
- Bouwsector wil ook massaal naar Den Haag
- In-company workshop contracteren in de bouw
- Stikstofuitspraak kost Nederlandse bouwsector 70.000 banen
- Wat verwachten jongeren van leidinggevenden?
- Bresser in the picture
- Zo selecteer je de beste sollicitanten
- 4 manieren om jezelf zo goed mogelijk te ‘verkopen’ tijdens een sollicitatiegesprek
- Meer zekerheid voor uitzendkrachten door nieuwe cao
- Het aantal banen in de bouw is het laatste jaar met 26.000 gegroeid
- De Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen is in aantocht.
- Meinselect is jarig
- Geïnspireerde medewerkers zijn veel productiever
- Arbeidsmarkt staat onder druk….
- Nieuwe MBO-module veiligheid in de bouw
- Drie tips om productiever te werken
- Wat denk je dat vrouwelijke eigenschappen voor de bouw kunnen betekenen?
- Bouwspraak, wij begrijpen elkaar!
- Hoe maak je als werkgever het verschil?
- Tijd voor een feestje.… Breda live 2019
- Een gelukkige match heeft niets met geluk te maken!
- Je bent Uitvoerder of je bent het niet….
- Werken bij warm weer…
- Nieuwsgierig welke kleur jij bent?
- Bouwkosten in Nederland liggen lager dan gemiddeld!
- Dag van de bouw zaterdag 15 juni
- Normakoestiek in the picture
- Winstgevendheid in de bouw sterk aan het verbeteren!
- ZZP’er in de bouw, hoe zie jij de toekomst?
- De bouwsector is volop in beweging
- ‘Vrouwen moeten de stap naar de bouw durven te zetten’!
- #Doeslief in de bouw
- Wat gaat er mis in de bouw en wat zou moeten veranderen?
- Het aantal bouwmedewerkers in de WW is gedaald:
- Waarom zoveel vraag naar werkvoorbereiders?
- Cursus Bouwrecht door BouwSchool Breda
- Heb jij passie voor je vak?
- Opnames voor: van Passie naar Droombaan!
- Sponsoring Het BeterBoek
- De bouwproductie moet omhoog!
- Schrijnend tekort aan personeel in de bouw neemt af!
- De bouw- vastgoedprofessionals kiezen voor “het” project!
- Benut de creativiteit van de werkvloer! Het levert geld op.
- Over kwaliteit gesproken….
- Hoe kun je personeel aan je organisatie binden en blijven boeien?
- Vacatures in de bouwsector: het ideale plaatje bestaat niet
- Bouwtalenten
- Winnaar uitgebreide MyDrives-analyse
- Let als werkgever op de kleine letters bij het inhuren van flexibel personeel
- Stoer, praktisch en pas je bij de bouwsector? Dan zoeken wij jou als recruitment-consultant (m/v)
- Employer Branding: Wees trots en zichtbaar als werkgever!
- Bouw jij adv-dagen en pensioen op? NEN 4400-1 maakt het verschil!
- Wist u dat je social media van werknemers niet zomaar mag controleren?
- Snel schakelen!
- Elke bouwkeet kan wel een vrouwelijke touch gebruiken
- Het eindresultaat mag er zijn!
- Het doorbreken van de vicieuze cirkel binnen de bouw
- Hoe behoud je young professionals?
- De arbeidsmarkt is veranderd in een kandidatenmarkt
- Uitzenden in de bouw wordt duurder
- Innovatie in de bouw is belangrijk!
- Juist in de bouw creëer je je eigen kansen
- Wij bouwen mee aan jouw toekomst!
- Bouwsector te overspannen: dus jij komt bij ‘weer zo’n bureau’
- We weten toch allemaal dat het “schaap met vijf poten” niet direct bij u voor de deur staat?
- Uitzend- detacheringswerk in de bouw is belangrijk en biedt zekerheid!
- Jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt
- Normen en waarden in de bouw…..
- Breda in Business magazine: Liever de beste dan de snelste!
- Liever de beste dan de snelste!
- Waarom een HR-medewerker geen vertrouwenspersoon kan zijn
- Trots op de bouw….
- Bouwt u met ons mee aan een veiligere toekomst?
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Wil ik dit nog de rest van mijn leven blijven doen?
- Personeelstekort in de bouw
- Opleiders en bedrijven mogen mensen nog beter begeleiden naar nieuwe functies
- Beoordelingsgesprekken of veroordelingsgesprekken?
- De bouwsector heeft ambassadeurs nodig
- Waarom vertellen we elkaar niet gewoon wat we verdienen?
- Meinselect is lid van de ABU
- Vouchers en subsidies voor ideale match die diploma’s mist
- Motiveren en inspireren, een ware kunst!
- Meer omzet en werkgelegenheid in bouwsector.
- Detachering: what’s in it for me?
- ZZP’er in de bouw en toch weer terug in (vaste) dienst?
- Meinselect is aangesloten bij pensioenfonds bpfBOUW.
- Bouwdetachering, geen invuloefening
- Solliciteren anno 2018
- Solliciteren in de bouw- vastgoedbranche
- Tekorten in de bouwsector
- Doen we nog wel wat we leuk vinden?
- Zekerheid door SNA-keurmerk
- Detacheren of uitzenden binnen de bouw en vastgoed anno 2018
- MyMatch: de perfecte verbinding tussen werkgever en werkzoekende
- Meinselect gaat voor tevreden opdrachtgevers én kandidaten
- (Ontslag) dossieropbouw
- De arbeidsrechtelijke gevaren van het ‘nieuwe’ beoordelen
- Opdrachtgever, hoe gaat u om met afgewezen kandidaten?
- 55-plusser versus jongere werknemer…
- Linkedin gebruiken om te solliciteren!
- ‘Oude’ werknemers presteren net zo goed of zelfs beter als jongeren, maar zijn te duur!
- 55-plusser vaker aan het werk!
- Het perfecte recruitmentbureau bestaat niet….
- Ben jij vatbaar voor een burn-out?
- Bouwsector boekt omzetstijging van 5,5 %
- De bouw! Een interessante wereld om in te werken.
- Meinselect is lid van de ABU.
- Intermediair in de bouwsector: een mannenwereld!
- Kwaliteitsborging door BouwKwaliteit Plus
- Recruitment binnen de bouw en vastgoed anno 2017, een invuloefening?
- Hoe vind je de juiste kandidaat als je niet meer op CV kunt vertrouwen?
- Staat uw deur open voor onze goed opgeleide, bouw & vastgoed trainees?
- Zekerheid door SNA-keurmerk voor opdrachtgever in de bouw
- Goed nieuws! De bouw trekt aan!
- Ook trots op de bouw?
- Bouw jij, net als wij, ook weleens aan je netwerk?
- Meinselect vindt het hoog tijd voor een opfrisser!
- Welk type professional bent u? Rood, groen of blauw?
- Meinselect staat op de Bouwbeurs!
- Waarom “oudere” werknemers juist de moeite waard zijn om in te zetten op uw project?
- Wij wensen u steengoede feestdagen!
- Personeelstekort 2017: Wat nu bouwsector?
- Hoe die alleskunner ook persoonlijk wat aan uw bedrijfscultuur toevoegt
- ‘Uw ideale kandidaat spraken we immers al voordat we hem aan u voorstelden.’
- ‘Meinselect zorgt altijd voor de juiste match’
- Bouwbeurs 2017 en Meinselect blikt al vooruit
- Solliciteren? Dit moet je doen om geen baan te krijgen…..
- Waarom de beste kandidaat niet het perfecte CV heeft!
- Het motiveren van jonge medewerkers
- Hoe bepaal jij het succes van je loopbaan?
- Meinselect is OKAY!
- Waar zijn de bouwvrouwen?
- Gaat het alleen om werkervaring en opleiding?
- Afgestudeerden waardevol voor de bouwwereld
- Detacheren met oog op de toekomst.
- Werken voor Meinselect betekent dat je deel uitmaakt van het pensioenfonds bpfBOUW.
- Verwachtingen in de bouw tot 2021
- Campagne ‘ABU-leden (waaronder Meinselect) maken meer werk mogelijk’
- Hoe zit het met de ‘betrokkenheid’ van medewerkers?
- Geïnspireerde medewerkers veel productiever
- De sterke factoren van de bouw in 2016
- Meinselect en Stichting Normering Arbeid
- Aan de slag via Meinselect
- Nederlandse arbeidsmarkt niet duurzaam
- Wijziging leerbedrijven
- Leeftijdsverdeling in de arbeidsmarkt
- 5 jaar Meinselect!
- Stijging aantal vacatures in de bouw vooral bij detacherings- en uitzendbureaus.
- Bouwvak in Nederland
- Flexwerken
- CAO Bouw 2015 – 2017
- Investeren in nieuwe kennis en vaardigheden is investeren in de toekomst.
- Helft van werkend Nederland wil nieuwe baan.
- Duaal bouwonderwijs dringend toe aan verandering.
- Wet Werk en Zekerheid
- Orderportefeuilles nemen in alle onderdelen van de bouw weer toe
- Het beeld in de bouw wordt steeds rooskleuriger > dat merken wij ook!
- Nationale Werkbezoek dag bij Meinselect!
- Werkgevers: meer flexibel personeel in 2015
- Meer werk, minder lasten
- Omzet bouw gedaald
- Uitzendwerk en detachering nemen belangrijke plaats in op arbeidsmarkt
- Een baan in de bouw vinden via Twitter
- Op zoek naar een baan in de bouw via Facebook
- Werk vinden in de bouw. Solliciteren via social media.
- Nederland. Steeds flexibeler.
- Jong en oud op de arbeidsmarkt
- In 2020 is 30% van personeel flexkracht
- Nog meer administratieve last voor hoofdaannemers
- Nederlander meest flexibele werknemer van de wereld
- Oudere werknemer bezit waardevolle kennis
- Ontslagen personeel wordt alweer gemist
- ID-pas bouwsector
- Controle CAO-naleving in de bouw
- Vergrijzing redding voor bouwsector
- Ambassadeur werkloosheid
- Vanaf 1 juli 2014 nieuwe bepalingen flexwerk
- Kabinetsbeleid werkloosheid
- Geen nieuwe bouw-cao
- Herstel bouwsector verwacht vanaf 2015
- Meldpunt cao naleving Bouw
- Premiekortingsregeling jongeren, ook in de bouw!
- Hoe ziet de toekomst er uit in de bouw?
- Wet BEZAVA: Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters
- Personeel in de bouw: vind uw ideale kandidaat vandaag
- Arbeidsmarkt in de lift voor het nieuwe jaar
- Bouwpersoneel gezocht?
- Het kan vriezen, het kan dooien: regeling vorst-WW 2014 in de bouw
- Vernieuwing in de bouw
- Risico’s uitzend- en detacheringsbureau
- Nationale Werkbezoek Dag- ook in de bouw
- Tewerkstellingsvergunning voor personeel in de bouw
- SNA-keurmerk: ook voor de bouw
- Detachering in de bouw
